求職中各種騙術大曝光

1、個別正規企業的騙術

    1）招聘崗位名不符實。明明是招聘經理助理，實際工作卻是市場銷售。

    2）試用期騙術。進入這樣的企業的工作，要不就是永遠處于試用期，求職者成為企業的低價勞工，企業最后會以求職者試用不合格為由給予辭退。部分設計類的企業最喜歡采用這種方式，既完成了項目，又不需要付出較高的人工成本。

    3）先買產品才能上崗。個別公司要求職者先買下公司的產品才能上崗，這些產品看假似利潤很高，但是卻很難銷售下去，使求職者利益受損。

    4）在招聘廣告中虛報待遇。部分企業在招聘銷售人員時，只突出說明每個月可以拿到的高薪，卻不說明求職者必須要完成的很難完成的業績額度。

2、不騙求職者的錢物的騙術

    1）企業發布虛假信自己騙取求職者從事非法活動。一些貿易、投資方面的騙子公司招聘人員從事一些欺騙客戶的業務；個別公司以招聘公關人員、服務人員的名義招聘人員從事色情活動；一些傳銷組織也是以正常招聘的名義騙取求職者進入傳銷體系。不知情的求職者進入了這樣的公司甚至觸犯法律。

    2）招而不聘。此類企業招聘的目的只是獲取求職者的有用資料（策劃創意、項目方案等），或者借招聘的名義做企業的形象廣告，還有一種情況是參加招聘會的企業只是為主辦方湊數而已。

3、其他一些針對求職者的騙局

    1）傳銷騙局。傳銷騙局的行騙者往往是求職者的同學或朋友，為了發展下線，往往采用高薪的方式吸引求職者前來。

    2）招聘男女公關的騙局。到處張貼小廣告高薪招聘酒店男女公關，只有聯系的手機、市話通，沒有固定電話，沒有固定的聯系地址，面試見不到人，就要往指定銀行賬號里匯入服裝費、介紹費等。

    3）在路上直接與求職者搭訕以幫助找工作為名騙錢。行騙者經過察言觀色充分利用求職者急于找一份工作的心理，許以押運員或者保安等要求極低、待遇較高的工作，騙取介紹費后不見蹤影。

    4）行騙者假借接求職者去面試，在半路上通過借手機、借錢等方式行騙。行騙者通過發布虛假信息，騙取求職者前去面試，或者裝作是應聘企業的接待人員，在接待求職者的過程中伺機行騙。

    5）出國勞務的中介騙局。非法勞務機構借介紹出國勞務的名義進行欺騙，求職者在交了大筆的費用之后，或者根本出不了國，或者出國之后無工作可做，或者是在不知情的情況下被偷渡到國外。

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